Services “La requalification de la main d'oeuvre doit être ancré dans la stratégie de l'organisation et de ses gestionnaires.”Marc Beaudoin, MBA, Adm.A., CRHA Principaux services 01. Développement des compétences J’améliore l’alignement entre les compétences internes et les besoins stratégiques 03. Formation J’outille les gestionnaires dans leur décisions stratégiques 02. Requalification de la main d'oeuvre Par une approche structurée, je résous le décalage entre les compétences actuelles et les exigences des nouveaux modèles d’affaires 04. Intérim Je diminue les ruptures de leadership en assurant des intérims exécutifs Services stratégiques 01. Réflexion J’assiste les gestionnaires pour clarifier leurs priorités à long terme 02. Analyse Je facilite la prise de décision par l’analyse d’enjeux complexes 03. Plan J’utilise une approche innovante pour transformer les organisations par leur stratégies